如何把握住同事的心


如何赢得人心和关系,对事业的发展有很大的帮助。公司的制度很完善,也需要所有同事的配合。和谐的工作环境,同事间的亲和和谐,思想的统一,直接促成了事业的成功。成功的关键还在于能否与同事和睦相处,和睦相处,赢得民心。知道自己属于什么样的人,就要积极努力改进自己的缺点,和同事搞好关系。 1.合作与分享: 与他人分享你的观点,倾听并接受他人的意见,这样你就能获得所有人的接受和支持,顺利执行你的工作计划。 2.微笑: 无论是茶姨、暑期实习生还是总经理,时时刻刻给人以灿烂友好的微笑,一定会赢得全公司的青睐。年轻的同事把你当学姐,年长的把你当女儿。这样友好的人事关系将有利于你事业的发展。 3.体贴: 同事感冒了,路过蛋糕店时你温柔地递上药丸,给同事买下午茶。这些都是容易做到的事情,何乐而不为呢?你对人好,对你好,在公司就不会被孤立。 4.不搞小圈子: 和每一个同事都保持友好的关系,尽量不要被贴上你所属圈子的标签,这样会在不经意间缩小你的人脉,对你没有好处。尽量和不同的人打交道,避免卷入办公室政治或斗争,制造麻烦,取得别人的信任和好感。 5.有原则但不固执: 我们要真诚待人,虚伪的面具迟早会被识破。要灵活,要有原则,但要懂得在适当的时候采纳别人的意见。不要事事低头,没有主见,这样只会给人懦弱无能的坏印象。 6.不要奉承: 只知道迎合老板的势利小人一定会被所有人讨厌。如果你不看不起同事,对下属苛刻,无疑是在到处给自己树敌。 7.不要太严格: 也许你态度严厉的目的是为了做好工作,但在别人眼里,这是卑鄙的表现。平日里,你甚至不和同事打招呼。和同事唯一的联系就是开会或者分配工作。怎么才能受欢迎?
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