扫清升职路上“绊脚石“

为什么你提拔的同事在技巧上总是不如你，而你在坦诚温柔的时候总是得不到机会？人力资源专家警告：这里有四个看似无关紧要，但实际上是致命的错误。仔细检查他们，因为他们是你晋升路上的绊脚石。 愿意在办公室分析自己 你自我感觉很好。你经常说自己的不足，说明你有足够的自知之明，敢于剖析自己。但是，这种‘看我有多差’的态度，会让你的老板认为你是一个‘永远需要改进的人’，一再拖延你的晋升计划。 天生的“反对派” 在活跃的工作氛围中，老板总是希望有人对他的提议发表意见，如果不时有反对意见，他会大度地全部接受。但是，如果你是天生的‘反对派’，你喜欢给大家澎湃的热情泼冷水。然后，你的老板再怎么民主，你也会被归为另一类，被打入冷宫。所以，一定要努力改变它，学会强迫自己保持沉默。 只工作不合作。 你有能力也愿意努力，工作质量和效率都很突出。但是你不想和同事交流。一旦和别人合作，就会显得孤立，冷漠。你宁愿埋头于自己的专业，也不愿和同事有亲密的交流。很明显，你的成绩遥遥领先，但是拥有一技之长并不能把你带到事业的巅峰，最多也就赢得个技术权威的称号。至于行政职位的提升，恐怕是你力所不及的。 过分吹嘘自己