职场PK背后不一定要钩心斗角

练好自己的招数，注意进攻，也别忘了防守。或者巧妙隐藏武器杀伤敌人，扰乱士气；或以血肉之躯抵御猛烈进攻，巍然屹立；或者充当刺客暗箭伤人，来去自如. 这是我们的办公室，这是我们的PK场。为了赢得最后的胜利，我们不得不讲求攻防，甚至让周围的人倒下。 “用事实说话”贝蒂，一家公关公司的员工 我入职没多久，部门来了个新人。像我，大学毕业，有一年的工作经验。老板好像很喜欢他，因为他是名校毕业，也因为他上一个工作的公司是我们的竞争对手。但我对他很感兴趣：他总是说大话，做事前喜欢拍胸脯，但最后做不好事情；做事没有计划，很多时候都是“临时抱佛脚”。更让我郁闷的是，他拍胸的东西，经常要我去完成。 为了让老板知道真相，我决定在老板面前“用事实说话”。有一次，我们部门去外地做宣传，我要在那里待一个星期。我说我是女生不方便，就没和同事一起去。因为部门里只剩下我一个人，这一周我不得不和老板而不是部门讨论一个新案子。和老板在一起的时间多了，老板对我的才能有了新的认识。这一周可以说是我职业生涯的转折点。凭着自己的实际工作能力，严谨的态度，拼命的精神，得到了老板的认可。渐渐的，我在部门有了位置，新来的，在事实的较量下，成了我的下属。 “永远不要代替别人”公关公司职员C小姐。 从英国留学回来后，我加入了现在的公关公司。老板很重视我的留学背景，经常口头上对我强调，好像在督促同事。但是我很不喜欢——“出椽子”太容易得罪人了！ 我最不满意的是系里的W。她已经在这家公司工作了一段时间。我进入策划部后，负责和她一起策划活动。我的到来成了她最大的威胁。入职不久，我们接到一个重要的案子，是我和W策划的。每天都讨论到很晚。刚进公司的时候，我很努力地把自己的新想法一个个扔出来。没想到，策划做好之后，W一个人去找老板，把我们一起做的策划汇报给他，却一直没有提到我的名字——。两个人的想法变成了她自己的！之后，我吸取了教训。每次策划讨论，我都在大家面前讲我的创意，让同事(尤其是老板)知道这些是我的想法。我知道自己的优点是什么，我有创造力，我知道如何读懂客户的心理，这是W所不具备的。在以后的工作中，不断强化自己的优势，而W，在偷了我那一次的方案后，一直没有拿出好的方案，她的方案也总是被老板拒绝。半年后，她在公司越来越不开心，提出离职。 PK该输给哪个股东？加里货运公司股东 几年前，我和M、A3集资成立了一家货运公司。几年前，这一行的竞争还没有这么激烈。公司生意不错，赚了不少钱，公司规模也逐渐增大。但是，这两年来，A一直不愿意工作。每次开股东大会，他总是抱怨我和M分的钱比他多。对于这种无礼的指责，我和m都很生气，但A是大股东。因为两年前没想到会有今天的规模，签合同的时候没考虑好。现在遇到问题，去弥补就显得比较被动了。我们很清楚，A是想让PK把我们俩都弄走。我们合并后的股份将超过A，我们也想一起坚守阵地。如果我们两个真的联手，PK谁可能会输？ 《职场PK王》功夫秘籍 第一：不是同事不能做好朋友。但是，如果你和另一个人在同一个部门，而且他们可以互相替代，最好不要和他(她)走得太近。 第二种：“充电”的意义不是弥补自己的缺点，而是强化自己的优点，让自己在某方面变得不可替代。我练就了一门“杀人技能”，不担心能打败敌人。 第三：和你周围的同事搞好关系。群众的眼睛是雪亮的，群众的力量更强大。不然“大众点评”是为了什么？ 第四：凡事要以大局为重，先为公司操心，让老板体会到你的忠诚和真诚。只要老板不要你，谁能放你走？ 第5位：个人魅力仍需建立。不管人有多卑鄙，多自私，坚持做一个高尚的人的原则，总有一天真相会为你说话。走自己的路，让小人物说去吧. 第6位：人生还有更精彩的阶段。如果你失去了这个小舞台，只要你的梦想还在，只要你的努力没有停止，只要你愿意积极努力，你就是未来大舞台上最优秀的明星。 来源：腾讯