谁泄露了公司的商业秘密？

力拓“间谍门”背后的信息交易链条逐渐清晰：国际矿业巨头通过拉拢、收买中国钢企内部人士，刺探、窃取商业机密。

随着企业间业务往来的增加和市场竞争的日益激烈，商业智能行业持续升温。与客户“情感交流”时，什么样的数据不能提供？什么信息是商业秘密？贵公司在保密方面有哪些防范措施？

警惕周围的“窥探”

莫(办公室主任)

解放前，有一种行当叫“兜客”，就是警察局(当时叫“巡捕房”)的特务或“线人”。他们经常在茶馆、饭店等人群聚集的地方闲逛，关注别人八卦中的各种信息。

虽然现在已经禁止了这种业务，但是类似的“拉客”并没有消失。有些企业和猎头公司在这方面甚至更胜一筹。他们不择手段，把窃取对手的秘密作为知己知彼的“秘密武器”。我不止一次被“吹捧”上了当！

记得有一次，一个自称是某国华侨的客人来我们公司下单。我报了价格后，他说他会检查质量，并问我该产品是否在这个国家销售过。如果有，请告诉我们是哪些公司，以便他咨询我们的产品质量。当时我觉得很正常。一个商人怎么能不在乎质量呢？于是，他大方地打开电脑，让他看个够。万万没想到这一招是大错特错！原来这个家伙是我们的一个竞争对手派来的“吹捧者”，目的是窃取我们公司的客户名单.

还有一次更气人！在和一家猎头公司的聊天中，无意中透露了我们公司各种技术人才的大概薪资。谁知说者无心，听者有心。没多久我就发现不对劲了。先是几个关键岗位的技术骨干要求加薪，然后都递交了辞呈，都不费吹灰之力找到了下家.直到这时，我才如梦初醒，意识到自己错了，后悔自己口无遮拦。众所周知，在商场如战场的现代社会，薪酬也是“商业秘密”之一，尤其是高级人才。如果明码标价，猎头公司或一些企业必然会借机涨价，从而加剧不正当竞争。

落入陷阱，获得智慧。为了避免和防止类似的“暗算”再次发生，公司在总结我“失误”的基础上，重新制定了相应的防范措施：

第一，拟定保密计划，严格执行保密措施。比如规定对外活动的参与者不得擅自携带秘密文件和物品，不得单独与外商谈判。参与谈判的人必须统一谈判标准。

第二，提高预判力，以免钻空子。搞清楚携带者的真实身份和目的，预测可能出现的问题，有针对性地做好准备，防止他钻空子，利诱、套住自己的秘密。

3.抗腐蚀，千万不要碰。呼吁大家以公司利益为重，不要贪图小便宜，因为拿别人的手短，吃别人的嘴软。古往今来，无数事实证明，有时候只需要一杯酒，一支烟，很多重要的商业机密就可以轻易泄露出去.

总之，害人不可少，防人不可少。面对无处不在的信息战，要做到“滴水不漏”，除了守口如瓶，最重要的是时刻警惕身边的“窥探”！