对于真正生活在职场3.0的人来说，工作不再是负担，而是一种乐趣：工作与生活完美融合，生活的乐趣来源于工作的价值创造。工作的发展给生活空间带来新的资源和关系，两者相辅相成，相得益彰。前几天和一个在跨国公司工作的朋友吃饭。在挣扎中，他突然感慨地说：我50岁之前，用生命换金钱，不间断地努力，彻夜不眠。到了五十岁以后，恐怕就要用钱来换生活了，每天都要吃饭，照顾身体.
这位朋友在职场打拼了几十年，去年升任某跨国公司中国区总经理，年薪百万以上。他可以被认为是一个成功的人。但相应的，他和家人在一起的时间越来越短，做自己感兴趣的事情的机会也越来越少。他每天要做的就是应酬应酬，会见不同的客户。身处职场金字塔的顶端，在别人看来是无限的，他心里有些说不出的感觉。按他的话说，他的日常生活好像是被推着走的，而不是随心所欲的走。客户、员工、老板、政府官员等周围的关系群体形成一个又一个的圈子，深深地将他包围，他不由自主地随波逐流。
这位朋友的情况，是一个非常典型的职场生存图腾：职场中地位低下的职场人士，努力工作，付出了无数的时间、精力和心血，在职场晋升的无底黑洞中，牺牲了许多阳光灿烂的日子。多年后，他终于爬到了理想的高位，但随后他发现，在过去的几十年里，他的努力所给予他的，似乎只是对金钱更高的掌控力。他依然是生活的奴隶，依然是职场的大流。他还是数百万在职场打拼却不知道什么时候结束的人之一。
之前我写过一篇文章，名字叫《从职场1.0到职场3.0》，把我们的奋斗比作爬山。职场三阶段：职场生活1.0、职场生活2.0、职场生活3.0就像一座山的山脚、山腰、峰顶三个位置。
对于职场1.0的人来说，职场的奋斗是一个意气风发的过程，没有资本让他们做出其他的选择。对于在职场2.0工作的人来说，因为在某个领域积累了丰富的经验，拥有了更多的可支配资源，成为了某个领域的专业人士，收入和工作自由度被提升到了一个新的高度。
对于职场3.0的人来说，他可以通过调动资源得到发展：在职场工作几十年，管理者已经成为某个领域有影响力的意见领袖或专家。他们不仅在专业技能上有高度的积累，而且在社会网络上也有很深的根基。职场3.0的管理者获得的不仅是充分的财务自由、社会关系自由，还有精神自由。他们可以按照自己的喜好和意愿来进行。
职场3.0是一种理想的、高度自由化的职场生活状态。对于真正生活在职场3.0的人来说，工作不再是负担，而是一种乐趣：工作与生活完美融合，生活的乐趣来源于工作的价值创造。工作的发展给生活空间带来新的资源和关系，两者相辅相成，相得益彰。
但在现实的职场生活中，很多人就像文章开头提到的跨国公司CEO一样。他获得了很高的职位，很高的收入，却没有自由实现职场3.0的生存状态：思想自由，生活自由，工作自由。他有3.0的职场收入，却还在1.0的职场中苦苦挣扎。
3.0职场的生活状态应该是一个良好的自我循环系统。职场管理者在高财务自由的基础上，获得对生活、人际关系、事业的更高掌控。他知道如何在生活和工作的交叉点上找到平衡点。他知道真正好的工作状态是可以和生活融为一体的。他知道职业生涯在张深就像一张无底的网，所以他绝不能让自己陷进去。而是应该明智地拒绝一些应该拒绝的东西，停在该停的地方。
对于大多数职场人士来说，3.0的生存状态看似遥远，但并非高不可攀。就看你在1.0的时候如何规划自己未来漫长的职业道路了。——人只为收入提升而奋斗，你可能注定要做一辈子打工的奴隶。争取理想的职场生活状态，积累资源，拓展关系，提升自己的人生智慧，把握生活、工作、家庭的平衡。职场3.0的梦想终将实现。就像电影《嫁个有钱人人》里的我(郑秀文)一样，她憧憬着未来的美好生活，许下心愿：“我要嫁个有钱人。”Me拿起书，书上提到的简单步骤做了准备：学习语音、眼神、表情、说话、肢体语言、举止，为将来升入上流社会做准备。
职场中可能没有真正的《玻璃鞋》的魔法书，但你的感知、毅力、信心、你不断扩大的人脉、不断提升的职场智慧，是指引你走向职场3.0的最好的魔法书。
广州日报职场版林静心专栏《玻璃鞋》，每周一发表，本文为第九篇。欢迎交流MSN/邮箱： Jingxin_lin@hotmail.com
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