小心“职场蜜月”变“冷战”

3.熟悉工作环境和企业文化；第四，虽然有一些高血压、高血脂、高血糖等“三高”症状，但身体依然强健，精力充沛。 你在享受“工作蜜月”吗？ 提醒你，为了防止蜜月过后出现巨大的落差，一定要保持清醒的头脑。因为一个女朋友的职场蜜月刚刚被残忍的打断，她正在咀嚼着苦涩的味道。 女朋友的工龄正好十年。大学毕业，有过其他短暂的工作经历，她在这个业务部门打拼了八年多。本科学历，有工作经验，有职业资格，上进心强，其他部门大多是“老、弱、病、残”。现任部门经理很快就会被提升到公司的最高层。我女朋友和她老板一样激动，因为这个空缺自然要由她来填补。这不是“癞蛤蟆想吃天鹅肉”。女朋友真的很有条件，爬到部门经理的位置似乎是理所当然的事情。最后的结果是：部门经理有望升任，空缺却被公司老板专门引进的一个“人才”占据了。 失落的情绪瞬间包围了女友，仿佛婚姻从蜜月进入了冷战，别提有多尴尬了。 人算不如天算，世事易变，职业发展受诸多因素制约。更何况，目前人才流动频繁，办公室里随时会出现位高权重的人。但是生活还得继续。怎样才能平衡可能失衡的心理，保持对工作的热情？ 让竞争意识贯穿职场始终是第一要务。 现在的职场充满了未被发掘的人才和新人，我们必须时刻保持一种竞争的观念和态势，以适应职场的永久变化。不要以为努力了一段时间就有“老钱”了，激烈的竞争中没有老钱吃。我们从小学到的“兔子和乌龟赛跑”的故事，不仅仅是用来教育孩子的。 其次，任何时候，都不要自我感觉太好。 也许你觉得自己够尽责，但你的老板可能不领情，或者他有更好的人选。古人不是说“祸从口出，福从口出。”。古人的智慧同样适用于现代职场。 第三，不要患得患失。 避免患得患失的诀窍是为自己工作，而不是为老板工作。我们工作是为了提升自己，增强竞争力，这样在受到上级表扬的时候才不会沾沾自喜。当被老板批评时，你会失去信心。 另外，工作的时候，虽然要有竞争意识，但是不能拿自己的短板和别人的长处比，这样只会增加别人的威信。每个人都有优点和缺点。关键是发挥他们的优点，避免他们的缺点。 作为一个职场人，要始终坚持不断提升自己。如果真的能以此为信条，成功只是时间问题。当你回顾自己的职业生涯时，也许你的职场蜜月被“上级”打断是你整个职业生涯的重要转折点！