如何把握办公室个人私情原则

办公室是一个充满原则、纪律和策略的场合，也是一个充满利益冲突的错误场所。那么，在办公室谈私事合适吗？根据前程无忧的网络调查，虽然有超过90%的人认为“办公室隐私不宜谈论”，但他们也承认在办公室谈论私人内容，如个人感受、家庭关系、同事好恶、上下级关系等。 隐私本身是一个相对的概念。事实上，在一个工作环境中，只谈生意是不可能的。同样的事情在一个环境下无伤大雅，但在另一个环境下可能会非常敏感。所以在你“倾诉”之前，请预料到你的言论是会赢得同情还是会给自己带来伤害，把自己保护在一个安全的地方。最重要的是要把握好同事之间和平互助和距离的尺度，以宽容和平和的心态对待别人的隐私，减少给自己带来不必要的危险和麻烦的可能性。 办公室应拒绝以下建议： 1.本人或同事的工资收入； 2.在同事面前，表现出你和老板超出一般水平的关系，甚至炫耀你和老板及其家人的私人关系； 3.私下和同事说说自己的过去和秘密想法。除非你已经离职； 4.谈论别人的隐私甚至你老板的隐私。无论是在公司内外，谈论别人的私生活都是极其不礼貌的。轻者给人直言不讳、大大咧咧的印象，重者影响个人职业声誉。 以下私人话题可能会为你赢得友谊，或者至少不会带来麻烦： 1.健身、美容、消费、旅游等个人喜好； 2.教育、理财或投资；3.自己的恋爱或婚姻关系，前提是只对有兴趣听的个别关系密切的人倾诉。